编辑:秩名2025-01-26 11:17:01
在当今数字化营销的时代,抖音已成为众多企业推广产品和服务的首选平台。为了更好地管理和运营抖音账号,企业往往需要授权多个员工账号,以便团队成员能够协同工作,提升工作效率。本文将详细介绍如何在抖音上授权员工账号,并帮助那些对此感兴趣的用户快速上手。
首先,确保你已经拥有一个抖音企业号账户,并且具有管理员权限。这是添加员工账号的起点。
1. 打开抖音应用软件,进入“我”页面,点击右上角的三条杠图标。
2. 在弹出的页面中,选择“设置”。
3. 进入“设置”页面后,点击“账号与安全”选项。
4. 在“账号与安全”页面中,找到并点击“授权管理”选项,进入调整授权功能的页面。
1. 在抖音企业号的管理界面中,找到“账户管理”或类似的选项。这个页面允许你管理所有与你的企业号相关的账户设置。
2. 点击“添加员工账号”按钮或链接。
3. 在弹出的界面中,输入新员工的相关信息,如用户名、密码和权限设置。确保为每个员工分配适当的权限,以便他们能够在抖音上执行他们的工作任务。通常,权限包括内容管理、发布权限、数据分析等。
4. 确认所有信息无误后,点击“确认”或“完成”按钮。系统将保存并应用新的员工账号设置。
1. 新员工需要使用你提供的账号和密码,下载并登录抖音app(v20.7及以上版本)。
2. 进行刷脸验证,确保人脸校验与后台填写的身份信息一致。
3. 绑定员工自己的个人手机号码(即使已注册过抖音也可用),仅用于安全校验。
4. 首次登录后,需要修改密码,之后登录采用新密码。
1. 短视频挂载经营工具:在视频发布页面,点击“添加经营工具”,选择对应的类型和工具,以便在短视频中挂载各种营销工具,如收集客户信息、售卖虚拟商品等。
2. 直播挂载经营工具:在直播间下侧导航栏,点击“小风车”图标,勾选想上架的卡片,以便在直播中推广品牌活动、小程序等。
3. 离职与换绑:如果员工离职,管理员可以点击“离职”按钮,并勾选协议。若账号上存在未结清的资产,需要向员工发送通知,让员工在抖音内进行手动实名解绑。之后,可以重新设置密码、员工信息和岗位授权,将账号交给新员工使用。
通过授权员工账号,企业可以充分利用抖音的各种营销工具,提升品牌曝光度和用户互动率。例如,挂载经营工具可以帮助企业收集客户信息、售卖虚拟商品、推广品牌活动等。此外,企业号(主账号)还可以授权员工账号登录后台,进行账号管理,提高团队协作效率。
通过以上步骤,你已经成功地在抖音上添加了新的员工账号,并了解了如何管理和使用这些账号。这样一来,你的团队成员就能够更方便地共同管理和运营抖音账户,提升工作效率和协作能力。在扩展和管理抖音业务时,添加员工账号是关键的一步,希望本文能够帮助你快速上手并充分利用这一功能。